وکیل متخصص بیمه تامین اجتماعی

وکیل متخصص بیمه تامین اجتماعی چنانچه به دنبال وکیل متخصص می گردید بهترین گزینه انتخابی برای شما آقای دکتر امیرنجات می باشند. آقای دکتر امیرنجات وکیل پایه یک دادگستری تهران و دارای دکتری حقوق و تخصص در زمینه دیوان عدالت اداری،امور قراردادها،امور شهرداری،امور پزشکی،امور بانکی و دعاوی بانکی،دیوان عالی کشور،سرقفلی،ثبت احوال،دعاوی ملکی،چک،امور ملکی و املاک،بیمه تامین اجتماعی،اداره کار و امور حقوقی و کیفری می باشند.همچنین جهت اخذ وکیل یا وکیل طلاق توافقی کلیک کنید

جهت مشاوره حقوقی وکیل متخصص بیمه تامین اجتماعی و تعیین وقت می توانید با شماره 09122888366 یا 02186129208 تماس حاصل نمایید.

وکیل طلاق توافقی
وکیل متخصص بیمه تامین اجتماعی

 

 

وکیل بیمه تامین اجتماعییک وکیل بیمه تأمین اجتماعی با شکایات کارگران علیه کارفرما رسیدگی خواهد کرد. طبق قانون تأمین اجتماعی ،

کارفرما وظایفی نسبت به کارگر دارد که موظف است آنها را انجام دهد. کارگران می توانند در صورت عدم انجام

این وظایف و نقض هر یک از آنها ، به یک وکیل متخصص تأمین اجتماعی مراجعه کنند و جبران خسارت دریافت کنند.

بایسته وکیل متخصص تامین اجتماعی در مورد کارگر و کارفرما

شامل مرخصی ، حقوق ، حقوق مسکن ، تعطیلات و پاداش ، زایمان ، تحقیر و غیره است. همه این موارد

طبق قوانین و تعرفه های تعیین شده توسط کارگران باید به کارگران پرداخت شود. اگر کارفرما به هر دلیلی

از انجام وظایف خود امتناع ورزد ، کارمند حق دارد با کمک بیمه گر تأمین اجتماعی از وکالت شکایت کند و

به خاطر حقوق خود به اداره کار مراجعه کند. در این مقاله ، ما قصد داریم اطلاعاتی را درباره وكیل تأمین اجتماعی

و روند شکایت كارفرمایان در اختیار شما قرار دهیم.

نحوه رسیدگی وکیل متخصص تامین اجتماعی به شکایات علیه کارفرما

در بیشتر موارد ، بسیاری از مسائل منجر به اختلاف بین کارگر و کارفرما می شود که باید با کمترین هزینه ممکن

در کمترین زمان ممکن برطرف شود. همانطور که می دانید ، یک طرف دادخواست کارگران این است

که نتیجه دادخواست برای او بسیار مهم است و می تواند در زندگی وی بسیار تأثیرگذار باشد ،

بنابراین استخدام یک وکیل تأمین اجتماعی

برای پیگیری پرونده آنها بسیار مؤثر است. است. روش های مختلفی برای رسیدگی و حل و فصل اختلافات

بین کارگران و کارفرمایان در هر کشور وجود دارد که در این مقاله به آنها اشاره می کنیم:

منظور از تکنیک شغلی در بحث کارفرما

در اکثر کشورهای آنگلوساکسون ، از این روش برای جلوگیری از مداخلات قوه قضاییه استفاده می شود

و در عوض برای حل و فصل اختلافات ایجاد شده از طریق سازش کار می کند. حل اختلاف در چرخه شغلی

رویکرد تکنیک صورت می گیرد.

منظور از تکینیک قضایی در بحث کارفرما

تکنیک های قضایی با دادخواستهایی روبرو هستند که می توانند در دادگاههای عمومی یا کارگری مطرح شوند.

کارگرانی که به حقوق خود اعتراض می کنند می توانند روند شکایت با کارفرمای خود را

از طریق یک وکیل متخصص تأمین اجتماعی تسریع کنند.

بایسته وکیل متخصص بیمه تامین اجتماعی در شکایت از کارفرما

روند شکایات کارفرمایان کمی پیچیده است و به روش های مختلفی قابل رسیدگی است ،

بیشتر مردم با روند شکایت آشنایی ندارند بنابراین کمک به یک وکیل تأمین اجتماعی می تواند به حل مشکلات کمک کند.

در ابتدای روند شکایت ، کارگران باید به اداره کار و امور اجتماعی مراجعه کنند ، سپس اشکال در اختیار آنها قرار دهند

که در آن کلیه موارد نقض قوانین کارفرمایان مشخص شده و کارگر با هر یک از آنها مشخص شود.

چه کسی از آن شکایت می کند.

پس از تکمیل فرم و ارسال آن به کارگر یا یک وکیل ویژه تأمین اجتماعی ، هیئت تشخیص مقدماتی

اسناد و مدارک آینده را بررسی و بازرسان و کارشناسان اعزام شده به سایت را برای  بررسی

موضوعات مورد بررسی قرار می دهد. موارد لازم را صادر می کند.

اگر کارگر متقاضی بیمه است ، باید به شعبه بیمه گر اجتماعی خود مراجعه کرده

و به شعبه دفتر کار اجتماعی مراجعه کند ،

سپس نامه ای از واحد ارجاع برای شعبه بیمه گر خود دریافت کند.

حال کارگر یا وکیل متخصص آژانس بیمه تأمین اجتماعی باید به آژانس بیمه تأمین اجتماعی مراجعه کرده و

کلیه سوابق بیمه خود را جمع آوری کرده و به اداره کار ارسال کند.

بهترین وکیل تأمین اجتماعی می تواند در این زمینه به شاکیان مشاوره دهد و از اتلاف وقت و هزینه خودداری کند.
از عدم بیمه بودن به کارفرمای خود شکایت کنید

یکی از مهمترین وظایف یک کارفرما برای یک کارگر بیمه است. طبق قانون ، کارفرما موظف است

در پایان هرماه هر بیمه شده برای هر کارگر و کارمند پرداخت کند و لیست بیمه را در پایان هر ماه

به سازمان تأمین اجتماعی ارسال کند. . کارفرما موظف است مالیات را به موازات دفتر خزانه داری بپردازد

و در صورت امتناع از این کار ، کارگر می تواند با کمک وکیل تأمین اجتماعی تقاضای مطالبه کند.

از اخراج به کارفرما شکایت کنید
عزل کارگران یا کارمندان ممکن است به دلایل مختلف اتفاق بیفتد که بیشتر به دلیل ناکارآمدی است.

اما گاهی اوقات اخراج به دلیل انتقاد یا کاهش هزینه است که هرکدام جنبه های مختلفی دارند و کارمندان می توانند

با توصیه یک وکیل تأمین اجتماعی راه حل مناسبی پیدا کنند.

بایسته وکیل تامین اجتماعی در قرارداد موقت کارفرما

در بسیاری از موارد ، کارفرما می تواند با یک کارمند موقت قرارداد کند تا بتواند برای نیروی کارآمد کار کند

تا توانایی و کارآیی خود را بررسی کند ، پس از تأیید ، می تواند قرارداد اصلی را تنظیم کند و

کارفرما طبق قانون موظف است

آن را بیمه کند. از ابتدای کار پرداخت کنید. یک وکیل متخصص تأمین اجتماعی به کارمندان و کارگرانی که

نسبت به قرارداد و امور مربوطه اعتراض دارند ، توصیه می کند.

 بایسته وکیل متخصص بیمه  تامین اجتماعی در مهلت شکایت از کارفرما چیست؟

شکایت از کارفرما در مورد مطالبات کارمند برای حقوق محدودیت زمانی ندارد و کارگر می تواند

در هر زمان از حقوق خود شکایت کند ، حتی پس از فوت کارفرما ، کارگران می توانند

از یک وکیل تأمین اجتماعی نیز کمک بگیرند.

از حقوق وراثت خود شکایت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *